Travaillant dans la fonction publique hospitalière, je ne suis pas directement concernée par l'inégalité des salaires homme/femme. Mais j'ai eu des discussions, avec Petit mari notamment, qui m'ont laissée pensive et solidaire.


Pour la première fois en France aura lieu le 15 avril sur le Parvis de le Défense "l'Equal Pay Day", la journée internationale pour l'égalité professionnelle initiée par l'ONG BPW il y a plus de 20 ans... et plus que jamais d'actualité !

La date de l’Equal Pay Day correspond au nombre de jours supplémentaires qu’une femme doit travailler à la fin d’une année pour atteindre le même salaire annuel que ses collègues masculins. En France, les femmes gagnent en moyenne 27 % de moins que les hommes.

Concrètement, une femme doit donc travailler 71 jours de plus, soit  jusqu’au 15 avril 2009 pour atteindre le même salaire annuel qu’un homme a perçu fin 2008.

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