5 juin 2006
Journée de solidarité...
Lundi de Pentecôte férié selon le droit du travail.
Petit mari va travailler, la mère débordée est en formation, les enfants n'ont pas d'école. Comment fait-on ? On va bricoler : un part plus tard, l'autre rentrera à midi, un téléphonera pour vérifier que tout va bien et enfin tout le monde rentrera tôt.
Le comble, c'est que le logiciel de mon employeur ne connaît pas les jours de formations les jours fériés, donc il va falloir contourner le problème sauf que je perdrai la bonification d'heures dûe à mon travail de nuit. Comprenez-vous quelque chose ? Moi, rien : juste l'impression de me faire avoir 2 fois, comme tous les salariés au boulot aujourd'hui.
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